HR HUNTER

Mgr. Jana Květoňová - Recruitment, Headhunting, HR...

HR HUNTER

Mgr. Jana Květoňová - Recruitment, Headhunting, HR...

O mně

Vítejte

Jmenuji se Jana Květoňová a působím již více jak 15 let v oblasti HR – tedy lidských zdrojů –  zejména v oblasti náboru pracovníků, ale také vzdělávání zaměstnanců a jiných HR oblastech. 

Mojí specializací je zejména nábor na technické pozice, nejčastěji v oboru strojírenství, automotive ale také IT oblast. Aktivně se zajímám o nové trendy  online-náboru a jiných souvisejících oblastí.

Pracuji na projektech jak krátkodobých, tak i dlouhodobých. Preferuji spíše dlouhodobou spolupráci, kde své firemní zákazníky dobře znám a lépe tak rozumím všem jejich potřebám.

Jsem schopna pro Vás zajistit:

  • podporu veškerých HR činností ve Vašem týmu
  • pracovat pro Vás externě jako recruiter – v libovolném hodinovém rozsahu dle možností obou stran
  • headhunting nového kolegy/ně „na míru“
  • outsourcing náboru
  • spolupracovat při náborové kampani
  • zaškolit recruitery juniory
  • poradenská a konzultační činnost

V oboru působím na základě platného oprávnění pro zprostředkování zaměstnání uděleného Ministerstvem práce a sociálních věcí na dobu neurčitou.

Mohu Vám nabídnout:

  • Více jak 15 let působím v oboru, na trhu práce jsem tedy více jak doma 🙂
  • Mám zkušenosti s vyhledáváním pracovníků od dělnických pozic, přes specializované až po top management
  • Disponuji širokou sítí kontaktů – profesionálů ve svém oboru, kterou neváhám využít ve Váš prospěch. Jedná se o více jak 21.000 odborníků, avšak tuto síť neustále rozšiřuji
  • Zaměřuji se zejména na tzv. „Technical recruitment“ – tedy 80% pozic mých projektů za posledních 10 let je zaměřeno do strojírenství, automotive, elektro a jiných technických oblastí, cca 15% tvoří pozice v IT, 5% zbývající obory
  • Aktivně využívám sociální sítě a nové trendy v náboru
  • Za poslední roky jsem se podílela jak na projektech zaměřených na nábor úzce zaměřených specialistů tak i s realizací plošných náborových kampaní např. na dělnické pozice do výroby
  • vyzkoušela jsem si také práci v interním HR, kde jsem se věnovala náboru, vzdělávání zaměstnanců a krátce také práci HR generalisty zodpovědného za tvorbu pracovních smluv, onboarding zaměstnanců, lékařské prohlídky, vzdělávání, hodnocení zaměstnanců aj.

REFERENCE

Reference od mých zákazníků najdete například i na mém linkedin profilu.

Přesunout se na začátek